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インターンシップ


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2025年新卒採用インターンシップ応募方法
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応募方法の詳細はマイページ内でお知らせします。
※2025年新卒向けのインターンシップの募集は終了致しました。
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2026年新卒採用インターンシップ応募方法
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インターンシップ
Internship

積水メディカルのインターンシップに対する想い
積水メディカルでは、セミナー形式で業界・企業の情報を提供するだけでは不十分だと考えています。こうした想いから、「積水メディカルの仕事を理解できる」多種多様なプログラムを創意工夫し、ご提供させていただいております。
当社のインターンシップを通じて、入社前から「キャリアデザイン」が描けるよう、精一杯取り組ませていただきます。
SUMMER INTERNSHIP
ライフサイエンスの領域で「働く意義」を考えていただくプログラム
応募方法 | マイページにて応募方法をご案内いたします。 |
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想定参加人数 | 25名 |
選考方法 | 選考あり ※書類・動画による選考予定 |
プログラム | 積水メディカルが考える「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションの意義について
参加者の皆さんと一緒になって考えるプログラムをご提供します。 社会に対する医療・検査薬業界、企業の存在価値を知るだけのセミナーではありません。 皆さんが、このライフサイエンスの領域で「働く意義」を考えてもらうことを目的としております。 このインターシップに参加することにより、皆さんご自身でキャリアデザインを設計いただき、 理想の就職活動の一歩目となるよう、サポートさせていただきます。 |
AUTUMN INTERNSHIP
積水メディカルの社風と仕事の理解を深めていただくプログラム
応募方法 | マイページにて応募方法をご案内いたします。 |
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想定参加人数 | 各日20人 ※9月~11月開催 毎月2回程度実施予定 |
選考方法 | 選考なし ※先着順を予定 |
プログラム | 積水メディカルが存在する企業価値を知ってもらうだけではなく、
企業文化として醸成されている「社風=人の良さ・チャレンジを応援する・充実した働く環境」を
積水メディカルの仕事の一部を体験いただくことにより肌で感じることができるプログラムです。 このインターシップを通して、まずは検査薬業界、および当社へ興味をもつ機会としてください。 |
WINTER INTERSHIP
職種別による具体的な仕事内容・働く環境を知っていただくプログラム
応募方法 | マイページにて応募方法をご案内いたします。 |
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想定参加人数 | 20人 ※12月~1月開催 毎月2回程度実施予定 |
選考方法 | 選考なし ※参加にはAUTUMN INTERNSHIPに参加する必要があります |
プログラム | 積水メディカルの強みは製造から販売までのサプライチェーンを持っていることです。 本イベントでは、当社で働いている多種多様な職種と仕事内容を理解してもらうため、 実際に働く社員との座談会を中心としており、皆さんの興味がある職種の社員から、 仕事内容や働く環境について、直接話を聞くことができるプログラムとなっています。 |
私たちがインターシップを担当します。
皆さんに心から満足しもらい、また会いたいと思ってもらえるようなインターンシップが目標です。

こんにちは。積水メディカルの新卒採用担当です。当社のインターンシップには特徴が2つあります。
ひとつ目の特徴は、漠然と医薬品業界に興味を持っている方の参加が多いことです。
後々、話を聞いてみると、「とりあえず情報収集で参加してみた」と打ち明けてくれます。
当社のコアビジネスである臨床検査薬は、皆さんの身近にある治療用医薬品とは異なり、イメージが持ちづらい製品だと思います。
インターンシップに参加いただくことで製品への理解を深めることができます。
ふたつ目の特徴は、インターンシップ終了後のアンケートで、「病気を特定する臨床検査薬があるからこそ、
病気を治療する医薬品にバトンが繋がることを知った」「社員・内定者との交流を通して社風が分かった」という声を多くいただくことです。
このような声をいただくたびに、インターンシップをやってよかったと心から思っています。
これからも当社で働くことがイメージできるプログラムをご提供していきます。