MESSAGE

健康でサステナブルな社会の実現に貢献します。

私たち積水メディカルは、世界の人々のQOLを向上するために、科学の力で最適なソリューションを提供し、
健康でサステナブルな社会の実現に貢献し続けることを目指しています。
近年、世界のメディカル領域を取り巻く環境は大きく変化し、
社会やお客さま様のニーズも多様化しています。
私たちは、長年培ってきた確かな専門知識と世界に広がるグループ企業のシナジーを活かし、
お客さまのニーズや課題を深く理解し、科学とイノベーションの力で課題解決に取り組んでいます。
「健康でサステナブルな社会の実現」に向け、私たちと一緒に挑戦してくれる
チャレンジ精神にあふれる皆さまのご応募をお待ちしています。

COMPANY
会社を知る

WORK
仕事を知る

職種紹介
Job Field

積水メディカルで活躍できる職種は、研究開発職、工場技術職、営業職、その他の職種になります。

PEOPLE
社員を知る

INTERVIEW

積水メディカルへの入社理由、仕事のやりがい、1日のスケジュールからオフの過ごし方、
事業所の自慢のポイントを社員に教えてもらいました。

画像をクリックしてご覧ください。

RECRUITMENT
採用を知る

積水化学グループを知る

積水化学グループ
SEISUI CHEMICAL GROUP

積水化学グループにおける積水メディカルのポジション

FAQ
よくある質問

  • 人事異動はありますか？どのくらいの勤続年数後に行なわれるのですか？

    当社では職種別採用を行っておりますが、新卒採用者は全員「総合職」での採用となりますので、人事異動の対象となります。 しかし、一定の勤続年数で異動する決まりはありません。人事異動は、ビジネスとポストの状況や本人の適性などを総合的に勘案し、会社が必要と判断した場合に行われるからです。また、「自己申告制度」という制度があり、一年に一度、自分のこれからのキャリアについての希望を申告できます。さらに仕事の「目標による管理」のサイクルに合わせて年数回、上司と目標とパフォーマンスについて話し合う場もありますので、異動の希望を伝えることができます。

  • 女性が働きやすい制度はありますか？

    はい、あります。
    労働基準法で定められている産前産後休業制度の他に、妊娠中や出産後の従業員が勤務時間を短縮したり、休職したりすることができる制度、また、セクシャルハラスメントの相談窓口などがあります。これらにより、多くの職場で女性社員が重要な役割に就いて活躍しています。

  • 社内風土をお聞かせください

    社員は「まじめ」で「堅実」な人が多く、社内のコミュニケーションもスムーズな会社です。
    一方で積水化学との交流を通し、ビジネスにおける成果とスピードについても重視して業務を進めています。